金秋十月，，，，，，丹桂飘香，，，，，，我们迎来了新中国成立七十五周年的盛大节日 。。 。。。。。七十五年来，，，，，，中国人民风雨兼程、不懈追求，，，，，，深化改革、聚力发展，，，，，，收获了举世瞩目的成就，，，，，，实现了中国从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃 。。 。。。。。
尊龙凯时是国家辉煌发展历程的见证者，，，，，，更是这一伟大时代的受益者 。。 。。。。。自一九八一年回乡投资创办第一家企业——南丰针织厂起，，，，，，到如今拥有四十多家“南”字号企业、多元化跨国经营的集团公司，，，，，，尊龙凯时四十三年来的发展，，，，，，离不开国家改革开放的政策支持和各级领导的关心爱护，，，，，，离不开国家经济的持续增长，，，，，，更离不开国家繁荣稳定的大环境 。。 。。。。。
欢庆的同时，，，，，，我们要牢记自己尚有重任在肩 。。 。。。。。从宏观层面看，，，，，，当前世界不确定性增加，，，，，，政治经济环境复杂多变，，，，，，市场竞争日益严峻 。。 。。。。。着眼自身，，，，，，集团企业依然经受着技术革新与管理提升的双重考验，，，，，，员工个人的提升发展同样需要持续努力 。。 。。。。。虽然个体的力量看似渺小 ，，，，，，但“积小善而能成大善”，，，，，，集团广大干部职工的点滴进步，，，，，，将汇聚成成企业发展的一大步；；； ；；我们在自身岗位上的微小贡献，，，，，，集合为十几亿人的勠力同心，，，，，，就是推动国家进步的巨大力量 。。 。。。。。
首先，，，，，，作为企业的一员，，，，，，我们要不断提升自身的专业技能和综合素质 。。 。。。。。尤其现在新人入行少，，，，，，企业要发展，，，，，，就要在向外寻求有生力量的同时，，，，，，加大力气帮助现有员工不断精进、持续提升 。。 。。。。。集团广大干部职工都应自觉成为学习的主体，，，，，，通过参加培训、阅读专业书籍、交流经验等方式，，，，，，不断提高自己的业务能力和创新能力，，，，，，以适应客户的新要求、新标准，，，，，，挖掘更大潜能，，，，，，推动集团企业的产能进一步提升 。。 。。。。。
其次，，，，，，要持续创新 。。 。。。。。在同质化时代，，，，，，创新已然成为企业发展的核心竞争力 。。 。。。。。集团企业多年来一直践行技改创新，，，，，，不断探索和实践新技术、新工艺，，，，，，取得了一定成果，，，，，，基本形成了一套较为科学有效的流程框架 。。 。。。。。但这只是大方向上的准确，，，，，，具体到日常应用中，，，，，，具体到每一个批号、每一个环节，，，，，，依然还有很多改善空间，，，，，，这就需要广大干部职工在工作中不断观察和思考，，，，，，提出问题、解决问题，，，，，，在工艺、流程的细节上不断进行尝试、调整和优化 。。 。。。。。从我们长期的经验来看，，，，，，技术人员在创新中固然发挥着重要作用，，，，，，但一线员工同样可以是技改创新的有生力量，，，，，，集团企业许多一线员工，，，，，，就为技术改良和流程创新提供了很多帮助和思考，，，，，，切实推进了效率效益的进一步提升 。。 。。。。。只有全员参与、全流程运作，，，，，，集团企业的持续创新才能够长做常新、久久为功 。。 。。。。。
再次，，，，，，要强化管理，，，，，，加强交流 。。 。。。。。国内企业有很深刻的感受，，，，，，客户的质量要求和货期要求不断提高，，，，，，唯有相应地去优化现有管理流程，，，，，，提升团队的统筹协调能力，，，，，，才能快速反应、保质保量 。。 。。。。。这段时间以来，，，，，，成本控制部就做了很多工作，，，，，，他们的一些思考也撰写成文，，，，，，发表在二版的“控本提效”专栏，，，，，，大家可以去参考借鉴；；； ；；而通过定期的培训和团队建设活动，，，，，，可以提高团队成员的专业技能和团队协作能力，，，，，，使他们能够更好地协同工作，，，，，，共同应对各种挑战 。。 。。。。。尊龙凯时电脑公司、南晶公司都举办了此类活动，，，，，，反响较好，，，，，，希望这样的活动能够持续办下去、办好来，，，，，，让大家都能有所进益，，，，，，团队更加凝练紧密 。。 。。。。。
而海外企业正在起步阶段，，，，，，流程管理和人员配置、技能提升都很要紧，，，，，，要避免走弯路、浪费资源，，，，，，这就要求海外企业和国内要多交流、多探讨 。。 。。。。。近期以来，，，，，，海外工厂派员到国内企业学习，，，，，，也把国内的技术骨干请到厂里去现场“问诊”，，，，，，取得了很不错的效果，，，，，，要继续坚持、双向发力 。。 。。。。。
凡人微光，，，，，，星火成炬 。。 。。。。。希望广大干部职工都能以更加饱满的热情投入到工作中，，，，，，为企业的发展、为国家的强盛贡献自己的一份力量 。。 。。。。。让我们携手并进，，，，，，共同开创企业发展和国家繁荣的新篇章 。。 。。。。。