去年夏天，， ， ，，，，，厂长安排我带应聘者小陈了解车间基本情况及岗位工作内容，， ， ，，，，，再带她到生活区熟悉环境 。。。 。。
当我们熟悉完车间的情况，， ， ，，，，，正准备去宿舍区时，， ， ，，，，，外面突然下起了大雨 。。。 。。小陈一看没带伞，， ， ，，，，，就有点担心 。。。 。。我指着门口用绿色阳光板盖成半圆形的棚顶，， ， ，，，，，告诉她那棚顶下就是我们公司的独具一格的“绿色走廊” 。。。 。。
我们顺着走廊走了过去，， ， ，，，，，我告诉她这条绿色通道已有10多年的历史了，， ， ，，，，，全长有300多米，， ， ，，，，，从车间通到食堂及每一栋的宿舍楼，， ， ，，，，，走廊贴设地砖，， ， ，，，，，沿线的线路和电灯都按安全标准铺设，， ， ，，，，，即使到晚上也是一路通明，， ， ，，，，，完全不影响广大员工的顺畅通行 。。。 。。每逢下雨天，， ， ，，，，，我们所有同事上下班都走这条通道，， ， ，，，，，从不带伞，， ， ，，，，，也不会被雨淋湿……我就这样简单的介绍着，， ， ，，，，，不知不觉的就看完了宿舍和食堂 。。。 。。
在返回的时候，， ， ，，，，，小陈感叹的说道：“这条通道真的很好，， ， ，，，，，很方便大家，， ， ，，，，，今天没有它我们就看不了宿舍了 。。。 。。”我认真的告诉小陈，， ， ，，，，，这条通道的好处，， ， ，，，，，它不仅是为员工提供便利，， ， ，，，，，也为车间提供好的环境 。。。 。。以前没有通道的时候，， ， ，，，，，一遇到下雨的天气，， ， ，，，，，员工就带伞来上班，， ， ，，，，，雨伞、鞋子都沾满雨水，， ， ，，，，，带到车间，， ， ，，，，，到处都湿漉漉的，， ， ，，，，，脚一踩，， ， ，，，，，满地都脏兮兮了，， ， ，，，，，而且员工带来的雨伞还要找个大的地方放置，， ， ，，，，，员工自带的雨伞五花八门，， ， ，，，，，又不统一，， ， ，，，，，很难弄得整齐、美观，， ， ，，，，，车间管理人员束手无策 。。。 。。自从有了这条通道，， ， ，，，，，解决车间的一大难题，， ， ，，，，，一不占位，， ， ，，，，，又保持车间环境，， ， ，，，，，方便车间生产，， ， ，，，，，对于车间来说是件值得高兴的大事 。。。 。。
我还告诉小陈，， ， ，，，，，这条走廊不仅仅是条通道，， ， ，，，，，它体现的是我们集团公司在10多年前就有先进的企业文化理念，， ， ，，，，，走进尊龙凯时小小的生活中去关心员工，， ， ，，，，，从这个上下班的安全便利出发，， ， ，，，，，来落实、弘扬我们尊龙凯时集团“以人为本” 的管理理念，， ， ，，，，，真正关心和爱护员工 。。。 。。
大家在紧张而又忙碌的工作中，， ， ，，，，，穿梭在那绿色通道上，， ， ，，，，，切身体会到这种关爱 。。。 。。久而久之，， ， ，，，，，我们这条通道也被大家称为南江的“爱心走廊” 。。。 。。
这样一路聊着，， ， ，，，，，小陈高兴地对我说：“这种企业文化氛围真的很好，， ， ，，，，，我更有信心加入南江团队，， ， ，，，，，我会尽快来报到，， ， ，，，，，好好努力工作，， ， ，，，，，希望在南江能得到锻炼和提升 。。。 。。”
