尊龙凯时

第三版 封面
正文
团队的灵魂

职场随感      南泉 陈阿月

    “1、2、3、4、5……扣除请假,,,, ,,,共35人,,,, ,,,前天包四千件,,,, ,,,昨天包九千件,,,, ,,,今天是第3天,,,, ,,,会包多少呢?????熟练了应该会多一点吧!”。。。 。。。。。我边清点人数边思索着什么……

  嘀嘀嘀……是电话声音。。。 。。。。。

     “您好,,,, ,,,赖总。。。 。。。。。”

    “9点20到大会议室!”

  “好!”

     当我走进大会议室,,,, ,,,发现太和南源的高管们都已经到了,,,, ,,,我赶紧找个空位置坐下。。。 。。。。。然后就听王清松总经理像一名经验丰富、久经战场的作战指挥员,,,, ,,,从容不迫、井然有序的分配明天要出货的任务:由李副厂长协调前整,,,, ,,,并协助他们把明天要出的货尽快清完给后整;;;;; ;;由黄厂长负责协调,,,, ,,,跟紧洗水、大烫,,,, ,,,并协助他们尽快把明天要出的货转到包装。。。 。。。。。然后就听王总点到我的将了:“阿月,,,, ,,,这批货明天必须出车,,,, ,,,制衣车间现在正好是空档期,,,, ,,,你们帮忙包装,,,, ,,,今天要完成六万件,,,, ,,,由赖总协调并协助你完成……”

     王清松总经理后面还说什么,,,, ,,,其实我已经没多少心思听了。。。 。。。。。接到六万件的任务后,,,, ,,,我略微盘算,,,, ,,,昨天才完成九千件,,,, ,,,今天要完成六万件?????!我的天哪,,,, ,,,是翻了多少番?????说实话,,,, ,,,我没见过这阵仗,,,, ,,,感觉整个人都懵了。。。 。。。。。赖明阳副总经理看我有点犹豫的样子,,,, ,,,对我说:“没事,,,, ,,,有我,,,, ,,,尽管发挥你的特长,,,, ,,,会完成任务的!”在他的鼓励下,,,, ,,,我完成任务的信心更足了,,,, ,,,昂然又匆忙地跟随赖总走出会议室。。。 。。。。。

  回到车间后,,,, ,,,赖明阳副总经理第一时间召开员工开会,,,, ,,,向全体员工下达需要完成的任务目标,,,, ,,,希望大家克服困难,,,, ,,,中午和晚上连班,,,, ,,,争取完成今天的目标。。。 。。。。。随后我赶紧召集包装组长、制衣车间组长、机修及配货人员移车位、编排流水线,,,, ,,,然后再把制衣车间的人员全部排过来,,,, ,,,以5人或6人编程一个小组,,,, ,,,组合搭配,,,, ,,,粘毛的粘毛,,,, ,,,折的折,,,, ,,,装袋的装袋,,,, ,,,封口的封口……赖明阳总在现场看到看流水线还有空间时,,,, ,,,又临时抽调政务科、财务科等部门员工,,,, ,,,全部都到流水线上帮忙;;;;; ;;保卫科的同事也都来到线上帮忙推货、装箱。。。 。。。。。就连赖总也亲自在线上调配着、指挥着:调几个男士帮忙装箱打包;;;;; ;;调人帮忙把线上包好的及时拉过去装箱;;;;; ;;安排人帮忙拉胶袋等辅料;;;;; ;;调配胶座机;;;;; ;;时不时还亲上阵自动手帮忙封纸箱、帮忙拉货、帮忙装袋。。。 。。。。。

  我这边负责员工包装不能停下来,,,, ,,,质量要求是:灰色配黑色两件一袋;;;;; ;;黑色有产地的配没产地的两件一袋;;;;; ;;绿色的配灰色的两件一袋;;;;; ;;橙色的配黑色的两件一袋;;;;; ;;灰色没产地的配黑色有产地的两件一袋;;;;; ;;然后线上一会儿没灰色的了,,,, ,,,一会儿没黑色的了……赖总就帮忙调配追货,,,, ,,,什么颜色没了就先帮忙赶紧把什么颜色先追过来。。。 。。。。。

     王清松总经理也时常到线上查看,,,, ,,,提醒一些细节动作,,,, ,,,如包装好的要分色放,,,, ,,,撕码纸放在垃圾箱内,,,, ,,,有掉出来的需要及时清理……”王总亲临现场指导,,,, ,,,让大家受到很大的鼓舞,,,, ,,,大家在争分夺秒干产量的同时,,,, ,,,也时刻盯紧质量标准不放松。。。 。。。。。

  时间在奋战中不知不觉地流逝,,,, ,,,在两位领导的带领下,,,, ,,,在全体制衣车间员工的奋战下,,,, ,,,大大出乎我意料的是,,,, ,,,到当天晚上的10点,,,, ,,,就已完成六万六千件,,,, ,,,比王总安排的任务多了六千件。。。 。。。。。

  这样的业绩出人意料,,,, ,,,却又情理之中。。。 。。。。。因为有领导们势必达成的决心,,,, ,,,全局统筹的协调,,,, ,,,亲临现场的鼓励,,,, ,,,就让整个团队有了明确一致的奋斗方向,,,, ,,,力往一处使的步调,,,, ,,,高昂不松懈的士气;;;;; ;;这是团队的力量,,,, ,,,领导是团队的灵魂,,,, ,,,领导的作风就是这个团队的作风,,,, ,,,一个好的领导把自己的作风像灵魂一样注入到这个团队中去,,,, ,,,这个团队就有着坚强的惊人的战斗力。。。 。。。。。这段去年九月在安徽太和南源的工作经历,,,, ,,,一直留在我脑海的记忆深处,,,, ,,,我想,,,, ,,,我们要呼唤团队精神,,,, ,,,要学会团队作战,,,, ,,,更要为团队争取一个领导核心、留住一个优秀的灵魂。。。 。。。。。


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