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改变是企业的出路

管理论坛      南晶 林 星

     当前羊毛衫针织企业经营上困难重重 ,,,,, , ,面临着经济不景气、市场竞争日益加剧、原材料成本飞速上涨、用工成本不断上升等种种因素与压力。 。。。。。。。营业接单难度增加 ,,,,, , ,且来价越来越低 ,,,,, , ,利润也越来越薄。 。。。。。。。如果不改变现状 ,,,,, , ,竞争就更加困难 ,,,,, , ,甚至是不足以维持生存 ,,,,, , ,更谈不上再图进取。 。。。。。。。

  首先 ,,,,, , ,应改变观念 ,,,,, , ,改变企业团队的协作性。 。。。。。。。企业中的团队成员应建立一种互相信任、紧密配合、相互协调的关系 ,,,,, , ,不能存在那种斤斤计较、各自为政的思想。 。。。。。。。企业的产品能否顺利制作完成 ,,,,, , ,不是单靠个人或个别团体 ,,,,, , ,也不在于企业团队的大小 ,,,,, , ,而应取决于企业团队的成员之间能否合力同心、相互配合、共同前进 ,,,,, , ,有较高的默契度。 。。。。。。。只有企业全体团队成员心往一处想 ,,,,, , ,劲往一处使 ,,,,, , ,才能构建出和谐的团队 ,,,,, , ,创造出更加优秀的团队 ,,,,, , ,使企业更加健康稳步的发展。 。。。。。。。

  其次 ,,,,, , ,要改变心态 ,,,,, , ,提升企业执行力。 。。。。。。。企业的战略与计划是必须通过执行才能完成 ,,,,, , ,只有执行力才能将这些落到实处 ,,,,, , ,并有效地联接和整合起来 ,,,,, , ,没有执行力就没有核心竞争力。 。。。。。。。

       目前比较常见的执行力问题包括:注重细节少 ,,,,, , ,模糊执行多;;; ;;;;执行中查找问题少 ,,,,, , ,理性思考不多;;; ;;;;有效沟通少 ,,,,, , ,交流不够 ,,,,, , ,切人不够;;; ;;;;检查监督、指导少 ,,,,, , ,问题追究责任不够;;; ;;;;奖罚少 ,,,,, , ,不能及时、公平;;; ;;;;员工主动参与少 ,,,,, , ,找借口等等。 。。。。。。。

  企业的一切经营管理环节 ,,,,, , ,都有改变的空间 ,,,,, , ,除了在企业管理方面下工夫外 ,,,,, , ,更为重要的是要提高员工的素质 ,,,,, , ,团队的素质。 。。。。。。。将来为集团发展作出自己应有的贡献。 。。。。。。。


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