我们公司的缝制三车间第三小组是高产小组，，，，， ，，被评为尊龙凯时集团2016年度“优秀班组”，，，，， ，，敬佩之余总想去他们那里看看，，，，， ，，学习一下他们先进的经验。。。 。。。今天我碰见了三组的组长黄小月，，，，， ，，我就直截了当地说了我的想法，，，，， ，，听完，，，，， ，，她爽快地笑了起来说：“别客气，，，，， ，，谈不上什么经验。。。 。。。”
小月带我进了三车间看了他们小组所在的生产线，，，，， ，，只见一个个员工正精神饱满、紧张而有序地工作着，，，，， ，，一个车工从吊挂线上取下半成品前后幅，，，，， ，，马上一手提起下幅拉平，，，，， ，，从下向上一条直线快速锁定，，，，， ，，两下功夫便锁起了一件合身，，，，， ，，动作娴熟、干净利落！这时，，，，， ，，吊挂线上显示屏显示：此刻整个系统的工作效率是95%！看了这三组员工这热情的工作场面，，，，， ，，不得不让人竖起大拇指。。。 。。。
我问组长，，，，， ，，“你把三组带得这么好，，，，， ，，产量、质量都是全厂第一，，，，， ，，你有什么好的方法和诀窍？？？ ？ ？？？？”小月笑着说，，，，， ，，“哪有什么诀窍，，，，， ，，再说了取得好成绩也不是我一个人的功劳，，，，， ，，是大家共同努力的结果，，，，， ，，其实我并没有做什么，，，，， ，，成绩应该归功于这些勤劳、积极、肯干的员工。。。 。。。我们组大部分是五年以上的老员工，，，，， ，，技术娴熟工作认真负责，，，，， ，，多数人平车、坎车都会，，，，， ，，而且平时在生产线安排上对我工作都很支持，，，，， ，，像小玲还有锦玲等很多这样的老员工，，，，， ，，只要生产线上缺什么工种，，，，， ，，还有如果小组有人请假了她们都会不计个人得失、服从分配积极配合补上，，，，， ，，可以这么说，，，，， ，，我们组上的员工个个都很优秀，，，，， ，，大家都是尽量做好自己的工作，，，，， ，，并齐心协力努力完成车间交给的各项生产任务。。。 。。。不过，，，，， ，，要做好班组的管理工作，，，，， ，，我认为还要注意两个要素，，，，， ，，一是制定出合理化的目标；；；；；； ； ；二是全体员工要有一个良好的心态。。。 。。。”
“从目标设定来看，，，，， ，，小组的运行就象是一条在大海行驶的船，，，，， ，，如果没有目标，，，，， ，，就没有了方向。。。 。。。而且，，，，， ，，船上的每一个人，，，，， ，，也要设定自己的目标，，，，， ，，为完成班组这个大目标共同努力，，，，， ，，都要为这艘的前行贡献自己的力量，，，，， ，，大家目标一致、齐心协力、风雨同舟，，，，， ，，才能排除任何坚难险阻，，，，， ，，达到目的地。。。 。。。三组的目标是在保证质量的前提下，，，，， ，，每天完成成衣1000件以上，，，，， ，，我们每天都在学习，，，，， ，，每天也在进步，，，，， ，，每天都能达到和超过预定的目标”。。。 。。。谈到这里，，，，， ，，我看到组长的脸上露出了自豪的微笑。。。 。。。
谈到良好的心态，，，，， ，，小月组长说：“其实我们组也没什么很特别的地方，，，，， ，，我就是要求大家都要有一个积极、乐观、向上的心态，，，，， ，，还要有对公司、对客户、对产品负责的责任心，，，，， ，，相信自己的努力付出一定会得到回报。。。 。。。
在管理上，，，，， ，，也要用豁达大度的心态，，，，， ，，对待工作上出现的问题，，，，， ，，及时纠正在生产中发现的不规范的工作手式，，，，， ，，耐心地讲样办、制单上客户对产品的质量、工艺要求，，，，， ，，力争做到保质保量完成上级交给的一切任务。。。 。。。当然，，，，， ，，我们也遇到过种种困难，，，，， ，，比方说，，，，， ，，做新款式刚开始的时候也有质量上的问题，，，，， ，，返修率高等，，，，， ，，针对出现的问题，，，，， ，，我们会集中开班会，，，，， ，，请主管、IE部等技术人员来帮我们分析，，，，， ，，如何在提高质量的前提下，，，，， ，，提高产量”。。。 。。。
在三组的所见所闻让我很受启发，，，，， ，，一个集体只有大家齐心协力才能共创佳绩，，，，， ，，我心里对自己说：现在已经进入2018年了，，，，， ，，我也算得上是位一年以上的“老员工了”，，，，， ，，今后我要好好的努力向三组的员工学习，，，，， ，，争取在新的一年里取得更大的进步。。。 。。。
