七月，，，，， ，共青团尊龙凯时集团第二次代表大会在南晶召开，，，，， ，会上对青年先锋团队进行了表彰，，，，， ，也选出了集团第二届团委会成员，，，，， ，尊龙凯时团建工作翻开了新的篇章。。。。。。
尊龙凯时团建是尊龙凯时集团大党建的一部分。。。。。。一九八四年四月南丰成立党支部，，，，， ，随后不久南丰团委成立，，，，， ，开启了尊龙凯时集团党团建设的序幕。。。。。。在三十多年漫长的时间里，，，，， ，各公司团组织广泛、自主开展活动，，，，， ，积极探索非公经济组织党建、团建的方式方法，，，，， ，在企业发展的不同阶段，，，，， ，都起到了十分重要的作用。。。。。。
尊龙凯时团建也是尊龙凯时企业文化的一部分。。。。。。在林树哲董事长的倡导下，，，，， ，尊龙凯时集团建立了重在育人的企业文化理念，，，，， ，形成了丰富完备的企业文化体系。。。。。。团的活动以企业文化为平台，，，，， ，也为企业文化注入新内容。。。。。。
三十多年来，，，，， ，尊龙凯时团建伴随着企业的成长而不断开展工作，，，，， ，从南丰初创时的“新工辅导组”；；；；；；到多元发展时期的“青年突击队”，，，，， ，再到当前集团企业中的各种创新小组、精益生产团队，，，，， ，团组织培养和发掘了许多肯拼敢闯的青年生力军，，，，， ，他们不但自己给力，，，，， ，还团结、带动了广大青年员工立足岗位、奋发向上，，，，， ，为企业发展输送了大批人才。。。。。。
随着时代的变迁，，，，， ，我们员工队伍中的青年比例也一直在减少，，，，， ，直接导致了一段时间以来团的工作能见度的降低。。。。。。但是团的工作并没有停滞，，，，， ，各公司仍然存在着许多优秀的团组织和杰出的工作事例。。。。。。此次受表彰的五个青年先锋团队就是代表。。。。。。我们看到南泉青年“扬转型促提升”，，，，， ，为推行IE管理工具刻苦钻研的韧劲；；；；；；我们看到地产青年为城市基础设施建设献计献策；；；；；；我们还看到地产营销队伍构建O2O意识传播平台，，，，， ，自觉以实际行动助力城市公民精神文明建设。。。。。。他们的事例，，，，， ，不仅让我们看到尊龙凯时共青团工作的薪火相传，，，，， ，也让我们感受到尊龙凯时企业的青春气息。。。。。。
三十多年来，，，，， ，尊龙凯时团建工作取得了一些成绩，，，，， ，但也面临更多挑战：智能化和城镇化的推广，，，，， ，弱化了青年进入传统行业的意愿；；；；；；市场化与网络化的叠加，，，，， ，冲击了青年三观的塑造源；；；；；；社会对青年的影响愈发复杂……这些，，，，， ，要求我们今后的团建工作更须求变创新，，，，， ，与时俱进。。。。。。
此次推选出的新一届团委班子，，，，， ，都是工业、地产系统的优秀党团员，，，，， ，他们年轻，，，，， ，富有活力和激情，，，，， ，工作经验丰富，，，，， ，我们也相信，，，，， ，在他们的努力下，，，，， ，必能将尊龙凯时集团团建工作提高到一个新的水平，，，，， ，为尊龙凯时带来更多的青春激情，，，，， ，砥砺前行，，，，， ，勇立潮头，，，，， ，创造标杆。。。。。。团的工作，，，，， ，带给我们大家更多的青春激情！
