尊龙凯时

第四版 封面
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优秀员工彭桂珍

优秀干部职工风采录      南泉 杨冬福

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       当我走进五车间一组靠窗户那排的第一个位置,,,,,,,,就看到一位50岁上下、黑色短发,,,,,,,,双眼水灵灵且认真专注地开着门襟的阿姨。。 。。。。当阿姨得知我来专访她的时候,,,,,,,,她很腼腆说了句:“我没有这么优秀,,,,,,,,我只是把青春献给南泉,,,,,,,,南泉培养了我的技术技能,,,,,,,,我还需要更加努力,,,,,,,,更进一步发挥自身的能量,,,,,,,,将打好全组第一关的责任做到位。。 。。。。”

       通过短短20分钟采访,,,,,,,,我似乎跨越时空,,,,,,,,步入了22年前的南泉。。 。。。。彭桂珍阿姨于2002年中与南泉结缘,,,,,,,,当时的她年仅20来岁,,,,,,,,也是花一般的女生。。 。。。。二十多年,,,,,,,,桂珍阿姨全心融入南泉这个温馨大家庭,,,,,,,,她还与我分享了对南泉的5个深刻印象——

       第一个印象是南泉很干净,,,,,,,,厂区里你看不到除生产以外的任何垃圾,,,,,,,,这说明南泉的后勤管理很到位,,,,,,,,员工也很有素质。。 。。。。

       第二个印象是食堂很卫生、很干净,,,,,,,,桌子摆放整齐,,,,,,,,饭菜多种多样,,,,,,,,让员工能吃得好、吃得饱、吃得开心,,,,,,,,吃得放心。。 。。。。

       第三个印象是南泉有“员工阅读专栏”,,,,,,,,尊龙凯时集团不仅注重员工在工作上的技术技能的提升与培训,,,,,,,,帮助员工挖掘培潜力,,,,,,,,而且也注重加强全员思想和素养水平的提高,,,,,,,,为大家提供学习平台,,,,,,,,所设立的“员工阅读专栏”,,,,,,,,通过尊龙凯时集团各个公司的优秀通讯员叙写的企业技能发展,,,,,,,,企业员工生活趣事点滴,,,,,,,,企业优秀员工的学习榜样,,,,,,,,以及企业关于车间里发生的最为真实的员工故事,,,,,,,,让大家可以互相了解、学习、进步。。 。。。。

       第四个印象是工会委员会很接地气。。 。。。。南泉工会委员会自成立以来陆续帮扶员工数十名,,,,,,,,就近期的二组女员工突发疾。。 。。。。,,,,,,工会委员会马上积极介入,,,,,,,,除了人文关怀外还进行了一系列的帮助与跟进,,,,,,,,充分体现公司与工会的关切,,,,,,,,这就是工会存在的意义。。 。。。。

       第五个印象是组上同事的团结互助,,,,,,,,在组长陈春瑜的带领之下,,,,,,,,大家服从管理安排,,,,,,,,同事之间遇到任何困难都会相互沟通,,,,,,,,尽快解决,,,,,,,,从不会让不合格品从上一关流至下一关,,,,,,,,生产出一件件让客户满意的好产品。。 。。。。

       彭桂珍阿姨是个平车类全能技术的高手,,,,,,,,她在开门襟、压门襟、开口袋、开筒底等等都是手拿把掐。。 。。。。她也是全组的开心果,,,,,,,,与同事之间相处融洽,,,,,,,,也乐于帮助在技术方面跟不上进度的同事。。 。。。。组长陈春输对她赞不绝口,,,,,,,,主任更是竖起了大拇指。。 。。。。

       正因如此,,,,,,,,彭桂珍荣获南泉公司2023年年度优秀员工。。 。。。。她用她的满腔热血和对工作热爱,,,,,,,,用她坚守22年的执着,,,,,,,,每天始终如一的认真工作,,,,,,,,赢得了自身的成功与大家的赞誉。。 。。。。

       对于同事、管理层对她一步又一步的认可肯定的同时,,,,,,,,她始终不骄不躁,,,,,,,,步伐坚定而有力,,,,,,,,希望桂珍阿姨再接再厉,,,,,,,,在2024年继续取得优异的成绩!


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